Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл кадрового администрирования: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков.

• Ведение личных дел сотрудников и электронных трудовых книжек.

• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций.

• Формирование и контроль штатного расписания.

• Подготовка и сдача регулярной кадровой отчетности.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлениях).

• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.

• Практический опыт работы с 1С и my.mehnat.uz.

• Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook).

• Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Обед за счёт компании.
• Современный и комфортный офис.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
• Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.