Специалист по работе с персоналом

АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников, двигающих авиационный прогресс.

С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.

На данный момент мы являемся не только одним из лидеров в отрасли авиационного приборостроения, но и современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.

На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.

Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Компания включена в ОПК (военнообязанным сотрудникам предоставляется отсрочка);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильная компания и масштабные проекты;
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего 8:00 - 10:00 (по договоренности с непосредственным руководителем);
• ДМС со стоматологией;
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
• Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка на основное меню);
• В компании действует Программа «Клуб привилегий «Мой Навигатор» (индивидуальный соц. пакет сотрудника);
• Свои спортивные команды: настольный теннис, волейбол;
• Экскурсии по предприятию в смежные подразделения;
• Оплачиваемый отпуск - 31 календарный день;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис, расположенный недалеко от Финского залива ;
• Корпоративная развозка от м. Приморская (несколько рейсов утром/вечером).

Ожидаем от Вас:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в области подбора персонала от 2 лет;
• Владение разными инструментами и методами подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в графических редакторах;
• Высокий уровень ответственности и исполнительности, коммуникабельность, самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности.

Наши задачи:

• Эффективный подбор персонала различного уровня (производственные рабочие, IT-специалисты, административный персонал и т.д.);
• Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, размещение вакансий, анализ базы откликов соискателей, организация и проведение интервью, в т. ч. онлайн, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций, формирование офферов;
• Внешние коммуникации по привлечению персонала (паблики, телеграмм-каналы, реклама в транспорте, метро);
• Адаптация принятых сотрудников, проведение welcome- тренингов;

• Подготовка информационных материалов и информирование сотрудников с помощью рассылок;

• Разработка планов мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности работников;

• Ведение документооборота по направлению деятельности отдела;

• Подготовка поздравительных материалов;

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании и со сторонними организациями в части сотрудничества по вопросам персонала;
• Участие в организации студенческих проектов: день компании, практика, карьерные дни.