Руководитель отдела продаж

Объявление о вакансии: Руководитель отдела продаж в детском развлекательном центре Play Ville

О компании:
Play Ville — самый большой детский развлекательный центр в Астане, предлагающий уникальные возможности для семейного отдыха и развлечений. Мы создаем волшебную атмосферу, где дети могут играть, учиться и развиваться, а родители наслаждаются качественным сервисом и комфортом.

Обязанности:

• Руководство командой: Организация и координация работы менеджеров, включая их обучение, мотивацию и профессиональное развитие.

• Формирование коллектива: Подбор, обучение и интеграция новых менеджеров в команду.

• Контроль эффективности: Регулярный анализ показателей работы сотрудников и их результатов.

• Обучение внутри компании: Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников отдела продаж.

• Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для руководства, анализ результатов продаж и оценка эффективности работы отдела.

• Оптимизация бизнес-процессов: Разработка и внедрение эффективных процессов (CRM-системы, скрипты, формы отчетности, улучшение воронки продаж).

• Стратегическое планирование: Достижение поставленных целей с четко определенной стратегией.

• Анализ рынка: Проведение глубокого анализа рынка, изучение потребительских предпочтений и конкурентной ситуации.

• Улучшение процессов: Анализ текущих процессов продаж и внедрение лучших практик для повышения продуктивности.

▎Требования:

• Опыт работы: Минимум 3 года в сфере продаж, из которых не менее 1 года на руководящей должности.

• Навыки управления: Успешный опыт управления командой, способность вдохновлять и мотивировать сотрудников.

• Знание методов продаж: Глубокое понимание современных методов и инструментов продаж, навыки ведения переговоров на разных уровнях.

• Личные качества: Ответственность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности.

• Коммуникативные навыки: Отличные навыки ведения переговоров и установления контактов, умение взаимодействовать с клиентами на разных уровнях.

• Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе анализа рынка и результатов продаж.

• Опыт работы в детской образовательной сфере именно в продажах, включая продажу банкетных и детских мероприятий, обязателен