Руководитель отдела рекрутмента

Руководитель отдела рекрутмента

наш клиент - крупная производственная компания ищет Руководителя отдела рекрутмента для выстраивания эффективной системы подбора и обеспечения укомплектованности всех площадок.

Обязанности:

• Выполнение плана найма (массовый и точечный подбор)
• Управление сроками подбора (time-to-fill, time-to-hire)
• Контроль качества найма (испытательный срок, текучесть)
• Оптимизация затрат на подбор (cost per hire, каналы)
• Построение и автоматизация процессов рекрутинга (ATS, воронка)
• Взаимодействие с регионами и HRBP
• Управление командой рекрутеров, постановка KPI

Требования:

• Опыт в рекрутинге от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Обязателен опыт массового подбора
• Желателен опыт в производстве или логистике
• Сильные аналитические и организационные навыки

Мы ожидаем:

Системного и проактивного руководителя, который умеет управлять объемами подбора, выстраивать процессы и работать через метрики.

Будем благодарны за отклик с сопроводительным письмом и указанием ваших зарплатных ожиданий.