HR-бизнес-партнер (HR BP)

IBS – ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур.

Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.

Приглашаем в свою команду HR бизнес-партнера.

Ваши задачи:

• Поддержка бизнес-подразделения по всем HR-направлениям:
  • Адаптация, движение персонала
  • Обучение и развитие персонала – формирование должностных профилей, performance review, работа с кадровым резервом
  • Внутренние коммуникации – формирование и реализация коммуникационного плана
  • Работа по повышению привлекательности бренда работодателя, мероприятия по предотвращению нежелательной текучести
  • Регулярный мониторинг команд, удовлетворенность персонала
  • Контроль исполнения мотивационных подходов, анализ HR показателей и контроль эффективности деятельности
• Участие в проектных активностях по направлению «Управление персоналом» на уровне всей компании

Наши ожидания:

• Высшее образование; дополнительное образование в области HR приветствуется
• Опыт работы менеджером по персоналу по основным блокам: от рекрутинга до ведения сотрудника по всему жизненному циклу в компании (обучение, развитие, мотивация, текучесть и т.п.)
• Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям приветствуется
• Знание специфики ИТ направления, релевантный опыт HR в технологических компаниях / консалтинге
• Аналитические и организаторские способности, развитые коммуникационные навыки, способность влиять
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление
• Продвинутый пользователь офисного пакета (Word, Excel, PowerPoint)
• Готовность работать в офисе на постоянной основе (не удаленно)

Мы предлагаем:

• Работа в компании – лидере в своем бизнес-сегменте в команде высокопрофессиональных экспертов
• Выверенная система адаптации и наставничества
• Регулярное обучение, индивидуальный план карьерного развития
• Развитая корпоративная культура: неформальные встречи, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера, мероприятия для семей
• Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях