Middle Product Manager (Категорийный менеджер)

Мы развиваем розничный бизнес в категории сладостей и ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя полный цикл управления категорией — от формирования ассортимента до роста выручки и маржинальности.

Это роль для человека, который умеет не просто закупать товар, а управлять продуктом как бизнесом.

Задачи:

Стратегия и развитие категории

• Формирование и реализация продуктовой стратегии категории
• Управление ассортиментом и развитие товарной матрицы
• Поиск точек роста и новых ниш внутри категории
• Анализ рынка, конкурентов и трендов (в том числе зарубежных)

Закупки и работа с поставщиками

• Поиск и развитие поставщиков (ближнее и дальнее зарубежье)
• Переговоры, согласование коммерческих условий
• Размещение заказов и контроль их исполнения
• Управление логистикой и взаимодействие с транспортными компаниями

Финансы и аналитика

• Управление P&L категории (выручка, маржинальность, оборачиваемость)
• Расчёт и контроль юнит-экономики
• ABC / XYZ анализ, анализ сезонности и продаж
• Прогнозирование спроса и планирование закупок
• Запуск и оценка эффективности акций (ROI)

Управление жизненным циклом продукта

• Запуск новых SKU (от идеи до полки)
• Тестирование новинок и гипотез
• Вывод неэффективных товаров

Ценообразование и промо

• Формирование ценовой стратегии
• Управление наценкой и скидками
• Участие в разработке акций и промо-активностей

Требования:

• Опыт работы категорийным или продукт-менеджером от 3 лет (FMCG / retail)
• Понимание принципов управления ассортиментом и P&L
• Опыт работы с поставщиками и закупками (желательно импорт)
• Сильные аналитические навыки (ABC/XYZ, Excel)
• Навыки переговоров и самостоятельного принятия решений
• Проактивность и ориентация на результат

Будет плюсом:

• Опыт в категории food / sweets / импульсных товаров
• Понимание трендов рынка сладостей
• Опыт запуска новых продуктов

Мы предлагаем:

• Влияние на развитие категории и ассортимент
• Свободу в принятии решений и реализации идей
• Работа с трендами и новыми продуктами
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Возможности роста до руководителя категории

Если тебе интересно не просто закупать, а создавать и развивать продукт, который продаётся — будем рады познакомиться

Важно:

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

В сопроводительном письме необходимо указать:

• краткую информацию о себе и релевантный опыт
• конкретные кейсы из практики (запуск продукта, рост категории, оптимизация ассортимента и т.д.) с результатами.