Руководитель отдела продаж l B2B l аренда беседок

О компании:
Пикник Сити — сеть беседок для аренды (Москва и область), с 2017 года на рынке. Компания активно развивается: открываются новые локации в премиальном сегменте, выстраивается партнёрская сеть в регионах России.
Пикник Сити — это современный бизнес по аренде беседок в Москве и Московской области. Мы работаем как с частными клиентами, так и с корпоративным сегментом (B2B).

У нас уже есть:

• Настроенная CRM (Bitrix)
• Выстроенная маркетинговая воронка
• Команда операторов колл-центра (4 человека)
• Операционные процессы и базовая аналитика

Мы не строим с нуля — мы масштабируем то, что уже работает.

Кого мы ищем
Нам нужен Руководитель отдела продаж который:

• Войдёт в команду и первое время поработает «руками»
• Выстроит полноценный коммерческий блок
• В дальнейшем сформирует и масштабирует команду продаж

Задачи

• Выстраивание системы продаж с опорой на уже существующие процессы
• Управление командой операторов колл-центра (4 человека в прямом подчинении)
• Развитие B2B-направления (корпоративные клиенты, мероприятия)
• Работа с CRM Bitrix: контроль воронки, аналитика, улучшение конверсий
• Найм и развитие менеджеров по продажам
• Внедрение новых инструментов и автоматизация процессов продаж
• Достижение плановых показателей по выручке

Требования

• Опыт в роли РОПа или старшего менеджера по продажам от 2 лет
• Опыт в смежных сферах: HoReCa, ритейл, развлечения, спортивные объекты (мини-футбол, падел, верёвочные парки, детские развлекательные центры, игровые площадки и т.п.)
• Опыт работы с B2B-клиентами
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix — плюс)

Личные качества:

• Честность и открытость
• Уверенность в себе и оптимизм
• Целеустремлённость и инициативность
• Добросовестность и смирение (умение слышать команду и клиента)
• Интерес к технологиям и автоматизации продаж
• Горящие глаза — вам важно, чтобы человек верил в продукт

Условия

• Формат работы: удалённо / гибрид. Первые 1–2 месяца — работа в Москве для погружения в процессы (командировочные расходы за счёт сотрудника)
• Зарплата: от 200 000 ₽ (фикс + бонусная часть, обсуждается индивидуально)

Бонусы:

• Оплата 80% стоимости обучения (включая серьёзные программы и конференции)
• Корпоративная библиотека
• Молодая, активная команда
• Реальные перспективы роста вместе с компанией