Управляющий кофейней

Мы-динамичная федеральная сеть венских кофеен COFFEESHOP COMPANY, где каждый день рождаются новые идеи и открываются интересные возможности.
Ищем управляющего — лидера, который не боится вызовов и готов расти вместе с компанией.
У нас вы получите уникальный опыт в управлении, который откроет вам возможности для карьерного роста.

Почему у нас интересно работать?

• Вам предстоит реализовывать креативные проекты: организовывать тематические дегустации, коллаборации с локальными брендами, цифровые акции;
• Вы получите доступ к передовым инструментам индустрии: от систем автоматизации до аналитических платформ;
• У вас будет возможность тестировать новые форматы сервиса и меню, внедрять инновации и видеть, как они влияют на бизнес;
• Вы погрузитесь в многогранную управленческую работу: от анализа данных до мотивации команды, это идеальный способ прокачать все ключевые навыки руководителя.

Что вам предстоит делать

• Управлять операционной деятельностью нескольких кофеен с перспективой роста;
• Обеспечивать выполнение плановых бизнес показателей и искать пути их перевыполнения;
• Внедрять инструменты для повышения качества сервиса и персонализации гостевого опыта;
• Развивать команду: готовить кадровый резерв, создавать среду для обмена идеями и кросс функционального взаимодействия;
• Анализировать большие массивы данных для принятия стратегических решений;
• Организовывать интерактивные мероприятия.

Что вы получите

• Достойную оплату труда и оформление по ТК: оклад + KPI (итоговый уровень обсуждается по итогам собеседования);
• Карьерный рост: возможность роста до управляющего;
• Свободу для инициатив: у нас ценят нестандартные решения и поддерживают эксперименты;
• Гибкий график: 5/2 с плавающими выходными

Чего мы ждём от вас

• Опыт работы в кофейнях от 3 лет (предпочтительно в сетевых);
• Практическое понимание всех этапов работы кофейни (от официанта до менеджера);
• Навыки работы с современными системами автоматизации (IIKO и битрикс будут преимуществом);
• Умение работать с данными: интерпретировать метрики, строить прогнозы, принимать решения на основе аналитики;
• Лидерские качества: способность мотивировать команду, внедрять изменения, разрешать конфликты;
• Стремление осваивать новые цифровые инструменты и актуальные практики сегмента;
• Гибкость и адаптивность - готовность к изменениям;
• Уверенное владение ПК и мобильными приложениями для управления бизнес процессами.

Если вы готовы стать частью команды и внести свой вклад в наши амбициозные проекты -отправляйте резюме!

Присоединяйтесь - у нас вы получите опыт, который выведет вашу экспертизу на новый уровень!