Руководитель отдела обслуживания и развития корпоративного бизнеса

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы отдела (в подчинении 3 сотрудника);
• выполнение целевых ориентиров (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса);
• оказание консультационных и информационных услуг клиентам по условиям предоставления банковских продуктов/услуг в рамках компетенции подразделения;
• соблюдение инструкций, требований Банка в части обслуживания юридических лиц.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в обслуживании юридических лиц в банковской сфере;
• руководящий опыт будет вашим преимуществом.