Химик-технолог сменный

Если вам важно не просто «работать», а быть частью реального промышленного масштаба — это про PRIMATEK. Компания более 20 лет развивает технологии лакокрасочных материалов, внедряет мировые решения и запускает новые производственные линии . Здесь химия — это не теория, а живой процесс, где от ваших решений зависит качество продукта, который используют по всей стране.

Ищем сменного химика-технолога, который готов включаться, думать и делать результат

Обязанности:

• контроль технологического процесса производства выпускаемой продукции;
• создание технологических карт;
• отслеживание и корректировка режима работы оборудования;
• колерование порошковой краски (спектрофотометр, визуальная оценка);
• оперативные решения о работе с сырьем, производственных линий и в целом выпуска порошковой краски;
• работа с начальниками смен для выполнения сменного задания по выпуску продукции;
• консультирование персонала смены по технологии, рекомендации по изменению процесса;
• проверка заполнения технологических карт подразделениями;
• работа с причинами брака;
• контроль отходов производства;
• отчетность по выпуску и контролю качества продукции;
• поддержка стандартов ISO 9001 и 5С.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее техническое образование (инженерно-техническое или химико-технологическое);
• разряды (категории) с 1 по 4;
• опыт работы на производстве в должности технолога или в направлении качества продукции от 1 года;
• навык работы в 1С и с ведением отчетной документации в MS Microsoft Office;
• умение расставлять приоритеты;
• современная скорость в принятии решения;
• устойчивость к нагрузкам (ночные смены, напряженный график).
• навык руководства персоналом;
• ответственность, техническая грамотность, обучаемость, инициативность, внимательность;
• заинтересованность в улучшении собственных показателей и показателей производства.

Условия работы:

• график 2/2 и 12-часовые смены (с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
• суббота и воскресенье выходной;
• оформление по ТК РФ;
• почасовая ставка по категории;
• квартальные премии лучшим сотрудникам;
• оформление полиса ДМС через 1 год работы;
• доплата за выслугу лет: ежегодное увеличение на 5%.

Почему сотрудники выбирают нашу компанию:

• стабильность. Это производство, компания работает более 28 лет, стабильно выплачивая зарплату сотрудникам;
• современные технологии работы, регулярное обновление знаний;
• комфортное и уютное рабочее место, высокая культура производства, приятный дизайн производственных помещений;
• большая компания, возможно построить карьеру;
• отсутствие переработок, в нашей компании поддерживаются ценности семьи и распределения баланса между карьерой и личной жизнью.