Начальник смены бумажного производства

Обязанности:

Организовать работу персонала смены, выполнять сменное задание на выпуск продукции в соответствии с требованиями НТД, контролировать использование персоналом смены сырья и химикатов, энергоресурсов и оборудования.

Обеспечивать обход технологического оборудования три раза в течение смены (начало, середина, конец смены).

Ежесменно проверять:

- наличие запасов сырья, химикатов;

- комплектацию смены и следующей смены рабочим персоналом.

Заполнять следующие документы

- табеля учета рабочего времени;

- рапорта о работе БДМ за смену;

- отвесы на неопределенную продукцию, извещения;

- рапорта простоев БДМ за смену;

- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;

- журнал регистрации наряда-допуска на сварочные работы;

- журнал начальников смен;

- рапорта по расходу химикатов.

Обеспечивать и контролировать соблюдение нормативов подачи промышленных стоков (количество, качественные показатели) бумажного производства на участке очистного оборудования.

Обеспечить и контролировать соблюдение установленных норм по концентрации взвешенных веществ в промышленных стоках и количеству передаваемых сточных вод.

Требования:

1. Образование: высшее или среднее профессиональное, соответствующее профилю предприятия.

2. Стаж работы: не менее 2-х лет работы в целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП) на инженерно-технических должностях.

3. Специальные знания и подготовка: владение персональным компьютером (ПК) (знание Microsoft Word, Excel).

4. Начальник смены должен знать:

- государственные стандарты (ГОСТ), технические условия (ТУ), технические характеристики и требования, предъявляемые к выпускаемой продукции;

- удельные нормы расхода ресурсов на производство бумаги и картона;

- конструктивные особенности оборудования, его технические характеристики;

- технологию изготовления и условия изготовления продукции;

- правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на производстве.

Условия:

1. Место работы - г. Коммунар Гатчинского р-на Ленинградской обл. График работы сменный.

2. Оформление по ТК РФ.

3. Заработная плата: оклад + доплата за сменность, суммарно от 100 000 руб. на руки. Возможность выходить сверхурочно. Ежегодная индексация заработной платы.

5. Корпоративная мобильная связь.