Управляющий санаторием, медицинским центром

Наша миссия :

Продление активного долголетия россиян, через санаторно-курортное оздоровление.

Мы ищем себе в команду лидера, который благодаря своему опыту и знаниям готов возглавить управление санаторием «Веда» (бывший «Санаторий Радужный»)

Фактическое место работы и проживания - 30 км северней г. Тобольска (Тобольский район, Малозоркальцевское сельское поселение, д. Абрамова, санаторий Веда.

О компании

Мы предлагаем:

• Управление современным санаторно-курортным комплексом

• Возможность реализации масштабных проектов

• Работу в сфере оздоровления и восстановления здоровья

• Профессиональное развитие в индустрии гостеприимства.

• Возможность трудоустройства всей семьи.

Обязанности:

• Стратегическое управление:

  • Разработка и реализация стратегии развития санатория

  • Контроль финансовых показателей и KPI

  • Оптимизация бизнес-процессов

• Операционное управление:

  • Организация работы всех служб санатория

  • Управление персоналом (от 18 до 60 человек)

  • Контроль качества медицинских и оздоровительных услуг

  • Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм

• Административная работа:

  • Ведение отчетности

  • Разработка стандартов обслуживания

  • Организация ремонтных работ

  • Контроль закупок и складских запасов

Требования

• Образование и опыт:

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, медицины или гостиничного бизнеса)

  • Опыт руководящей работы от 3-5 лет в санаторно-курортной сфере

  • Успешный опыт запуска оздоровительных проектов

• Профессиональные навыки:

  • Знание специфики работы медицинских центров и санаторно-курортных учреждений

  • Опыт управления большим коллективом

  • Навыки финансового планирования

  • Владение системами 1С, 1С Кинт, Битрикс 24, CRM

• Личные качества:

  • Лидерские качества

  • Стрессоустойчивость

  • Ответственность

  • Умение работать с людьми

  • Ориентация на результат

Условия

• Материальная мотивация:

  • Конкурентная заработная плата

  • Система бонусов и KPI

  • Процент от прибыли

• Социальные гарантии:

  • Официальное трудоустройство

  • Корпоративная связь

  • Бесплатное питание

  • Бесплатное проживание на территории санатория

  • Скидки на услуги санатория

• Развитие:

  • Возможность профессионального роста

  • Обучение за счет компании

  • Участие в профильных конференциях

Дополнительные преимущества

• Работа живописно экологически чистом районе.

• Возможность лично использовать оздоровительные программы

• Перспективы развития до уровня управления сетью санаториев

• Участие в разработке новых оздоровительных методик

Ждем кандидатов, разделяющих ценности здорового образа жизни и готовых к ответственному управлению!

​​​​​​​