Тренинг-менеджер

• Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);
• Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;
• Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;
• Полевое сопровождение новых сотрудников;
• Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;
• Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
• Участие в разработке обучения в Компании;

• Знание методологии разработки и проведения тренингов;

• Опыт работы в продажах;

• Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь).

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.