Ведущий специалист по кадрам

О компании

АО «Концерн «Океанприбор» входит в АО «ОСК» (Объединённая судостроительная корпорация). Крупное стабильное предприятие оборонно-промышленного комплекса. Численность персонала — около 2000 человек. Разрабатываем и производим гидроакустическую технику.

О вакансии

Приглашаем ведущего специалиста по кадрам (срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника).​​​ После выхода основного работника возможен перевод на постоянную ставку при наличии вакансии.

Вы будете вести участок, связанный с оформлением переводов и любыми изменениями в трудовых отношениях: изменение ставки, должности, индексация, изменение графика работы и т.п.

Важно: воинский учёт и оформление допусков ведут другие сотрудники — эти задачи в ваши обязанности не входят.

Введение в должность и наставничество со стороны опытных коллег — будут.

Что предстоит делать

• Оформление переводов, изменений условий труда (ставки, должности, индексация, график работы и т.д.).

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок.

• Ведение кадрового учёта в 1С: ЗУП (уровень уверенного пользователя).

• Ведение документооборота в 1С: Документооборот.

• Взаимодействие с сотрудниками и руководителями подразделений.

Наши ожидания

Обязательно:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в организациях со штатом не менее 1000 человек (у нас 2000).

• Отличное знание ТК РФ (особенно разделы, касающиеся трудовых отношений, переводов, изменений условий).

• Уверенное владение 1С: ЗУП (создание приказов, внесение изменений, формирование отчётности).

• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Желательно:

• Знание 1С: Документооборот.

• Опыт работы в крупных компаниях (опыт в ОПК не обязателен).

Условия

• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска.

• Заработная плата — 80000 руб. на руки.

• Индексация — ежегодная.

• График: 5/2, с 8:45 до 17:45, по пятницам до 16:30. Удалённая работа не предусмотрена.

• Место работы: Санкт-Петербург, Чкаловский проспект, 46 (10 минут пешком от м. Петроградская или м. Чкаловская).

Социальный пакет (доступен всем сотрудникам)

• Частичная или полная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

• Компенсация аренды жилья (если нет жилья в собственности в СПб).

• Материальная помощь (свадьба, рождение ребёнка, сложные ситуации).

• Собственная столовая, медицинский кабинет, тренажёрный и спортивный залы.

• Активная профсоюзная организация, Совет начинающих специалистов.

• Корпоративные мероприятия, обучение, семинары за счёт компании.

Кому подойдёт эта работа

• Тем, кто ищет стабильную занятость с полной нагрузкой и официальным оформлением.

• Тем, кто хочет получить опыт в крупной государственной корпорации.

• Тем, кто не гонится за быстрым карьерным ростом, а ценит понятные задачи и надёжность.

Ключевые навыки для отклика

Кадровое делопроизводство, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот, Трудовой кодекс РФ, кадровый учёт, переводы, изменения условий труда, работа с большим объёмом данных.