Менеджер по кадровому делопроизводству

Что предстоит делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным участкам (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы);

• Работа в системе кадрового электронного документооборота HR-Link;

• Ведение установленной отчетности, реестров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Образование в сфере управления персоналом/курсы переподготовки в сфере кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом;
• Опыт работы с численностью не менее 500 сотрудников;
• Хорошее знание кадрового делопроизводства;
• Знание ТК РФ и умение применять на практике
• Знание 1С ЗУП 8.3, Excel;
• Опыт работы с КЭДО;
• Внимательность, высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.00 до 17.00 (возможен гибрид);
• Офис находится в 2-х минутах от м. Горный институт (адрес: 24-я линия В.О. 15/2).
• Работа в федеральной стабильной компании, более 25-х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 10
ID: 1