Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в полном объеме (своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков, ЭЛН, служебных поездок и других кадровых событий ) офисные, дистанционные работники.

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений;

• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности в СФР;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

  Составление, контроль и соблюдение графика отпусков;

• Работа со штатным расписанием;

• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, положений;

• Работа с КЭДО (HR-link);

• Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством;

• Контроль соблюдения требований ТК РФ и законодательства о персональных данных (152-ФЗ);

• Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Оформление договоров и актов ГПХ;
• Работа с иностранными гражданами (подача уведомлений о выплате заработной платы ВКС, заключении, расторжении трудовых договоров).

• Высшее образование;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;

• Практический опыт ведения КДП в полном объеме;
• Опыт ведения воинского учета;
• Обязательный опыт работы в 1С:ЗУП;
• Опыт самостоятельного расчета заработной платы – как преимущество;
• Опыт работы в организациях с численностью от 50 человек.
• Знание трудового законодательства, отслеживание изменений;
• Желательно опыт работы с КЭДО;
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами, внимательность, хорошие коммуникативные навыки;

• Знание миграционного учета.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Выход на работу до 12 МАЯ