Руководитель отдела продаж

Прогресс-мотор - стабильная производственная компания, с 20 летней историей.
За это время мы зарекомендовали себя, как надёжный партнёр и работодатель, который, опираясь на прошлое, с уверенностью формирует будущее.

Собственное производство, наработанная база клиентов, стабильный слаженный коллектив - это наши точки опоры.
Взяв лучшее, мы уверенно смотрим вперед, открывая новые возможности для роста и развития.

Сейчас мы ищем опытного и целеустремленного руководителя отдела продаж.

В сопроводительном письме расскажите, что важного вы увидели для себя в описании вакансии, что именно вам откликается.

Вакансия в г Заволжье!

Что нужно делать:

• Поиск новых возможностей для развития, анализ новых рынков;
• Разработка стратегии позиционирования, продвижения и развития;
• Формирование и выполнение плана продаж продуктов «Прогресс -мотор», увеличение воронки потенциальных клиентов;
• Стратегическое планирование, формирование и управлением бюджетом, анализ результатов работы;
• Создание отдела продаж с нуля;
• Планирование работы отдела, управление людьми;
• Личное проведение переговоров с заказчиками (презентация, выявление потребностей, отработка возражений, заключение договоров);
• Подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений;
• Ведение всей активности в CRM, контроль воронки и отчётности.

Что мы ждём от вас:

• Техническое образование, желательно - высшее. Нам важно, чтобы вы хорошо разбирались в устройстве автомобиля и смогли быстро разобраться в нашем продукте;
• Опыт работы руководителем отдела продаж/ развития от 3 лет;
• Опыт формирования отдела продаж, управление людьми, от стратегии до микро менеджмента;
• Опыт формирования бюджета, плана и стратегии продаж отдела, обоснование и защита плана с собственником компании
• Анализ результатов работы в контрольных точках, своевременная корректировка, умение работать на результат
• Понимание процессов производства (мех обработка, термообработка, понимание и чтение чертежей)
• Опыт работы с рынками - определение рыночных трендов, анализ рынков, определение объёма целевого рынка в натуральном и денежном выражении с обоснованием
• Опыт разработки и реализации программ привлечения новых клиентов
• Опыт разработки и реализация программ удержания текущих клиентов и развития клиентской базы
• Умение проводить сложные переговоры на уровне первых лиц компаний

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, прозрачные условия работы;
• Профессиональный коллектив, дружелюбная рабочая атмосфера;
• Помощь и поддержку, особенно в период адаптации;
• Возможность влиять на процессы;
• Для иногородних возможна компенсация аренды жилья;
• Хороший уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами