Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории (г. Красноярск, Красноярский край);
Организация работы торговой точки, контроль работы персонала;
Организация процесса подбора персонала в части проведения собеседований, контроля выхода сотрудника на стажировку;
Учет рабочего времени персонала на торговой точке.
Требования:
Опыт работы в области продаж обязателен;
Опыт в управлении командой от 10 человек;
Нацеленность на результат
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения;
Знание основ маркетинга, торговли, управления;
Условия:
График работы 5/2 (выходные: Сб, Вс);
Соблюдение трудового законодательства, полный соц. пакет;
Официальная заработная плата (оклад+премия);
Компенсация сотовой связи;
Работа разъездного характера;
Будет преимуществом опыт работы в должности руководителя группы магазинов, кустовой директор, руководитель сети магазинов, территориальный менеджер, управляющий отделением, менеджер розничной сети, региональный директор.