Управляющая/управляющий СПА

В ресторанно-гостиничный комплекс в центре Великого Новгорода требуется Руководитель СПА комплекса (" LA MER SPA") с возможностью переезда в Великий Новгород

Мы предлагаем:

• компенсацию стоимости проживания на территории региона;
• официальное оформление по ТК РФ;
• достойную заработную плату от 160 000 руб.+ KPI (KPI устанавливается и выплачивается только после испытательного срока);
• график работы 5/2 с плавающими выходными;
• работу на территории отеля 4 звезды, включающего двухуровневый СПА-комплекс с гидротермальной зоной и бассейном;
• возможность дальнейшего карьерного роста, личностного развития и участия в интересных проектах стабильно-развивающейся Компании;
• профессиональную команду;
• льготное корпоративное питание;
• корпоративную скидку до 50% на услуги компании;
• увлекательные и полезные корпоративные мероприятия;

Чем предстоит заниматься:

• организацией эффективной работы СПА-комплекса на территории отеля;

• организацией обучения и развития сотрудников;

• участием в формировании планов развития СПА-комплекса;

• обеспечением эффективной работы сотрудников СПА-комплекса;

• формированием актуального ценообразования;

• организацией снабжения салона необходимыми материалами для работы;

• поиском и внедрением новых профессиональных линий и новых услуг;

• созданием программ СПА-уходов, протоколов процедур, сотрудничество с косметическими брендами и организацию обучения процедурам технологами СПА-специалистов;

• участием в подборе персонала;

• планированием, организацией и анализом работы салона;

• составлением и предоставления финансовой отчётности.

Рассматриваются кандидаты, обладающие:

• успешным опытом работы на позиции руководителя спа-направления многопрофильного салона красоты, клиники эстетической медицины или спа-комплекса;
• опытом работы с персоналом: оценка, развитие, обучение персонала, определения потребностей в персонале и участие в подборе, формирования табелей, графиков работы, штатного расписания;
• глубоким пониманием специфики работы и оказываемых СПА-услуг;
• опытом участия в ценообразовании, закупках, бюджетировании, продвижении и развитии направления;
• опытом разработки и внедрения стандартов качества обслуживания;

Вышеперечисленные требования к кандидатам являются обязательными