Руководитель отдела кадрового делопроизводства

М Кран

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Москва, Варшавское шоссе, 148

Метро: Улица Академика Янгеля

Описание вакансии

Чтобы наше сотрудничество началось удачно, просим вас внимательно изучить описание вакансии перед отправкой отклика. Так вы сэкономите время и убедитесь, что предложение вам подходит.


Обязанности:
  • Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
  • Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
  • участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
  • Осуществлять работу по подбору, и отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия.
  • Организовывать проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение.
  • Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
  • Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначении пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы внедрению современных методов управления кадрами.
  • Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия.
  • Организовывать табельный учёт, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы руководителем отдела кадров в производственно-строительных компаниях со штатом 1000 человек будет преимуществом;
  • Опыт на аналогичной должности не менее 5х лет;
  • Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства, особенностей суммированного учета рабочего времени;
  • Знание всех форм трудоустройства сотрудников;
  • Способность расставлять приоритеты при выполнении задач;
  • Владение MS Office (Excel, Word, Outlook), отличное знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

  • Работа в комфортном современном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ;
  • Офис в шаговой доступности от м. Академика Янгеля;
  • Уровень ЗП обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
  • Испытательный срок 3 месяца.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Москва

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
СИГМА ТРАНС ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

Руководитель отдела персонала

СИГМА ТРАНС ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

  • Москва

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Гравион
  • Москва

  • до 160000 RUR

Рекомендуем

Начальник отдела персонала

ГБУ Жилищник района Преображенское

  • Москва

  • от 140000 RUR

Ведущий специалист отдела персонала (КДП)

Управляющая Компания Ветроэнергетика

  • Москва

  • от 140000 RUR

  • Москва

  • до 200000 RUR

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Транспортно-Строительная Компания

  • Москва

  • от 150000 RUR

СтройКапиталИнвест
  • Москва

  • от 140000 RUR

Группа Лоджик Старс
  • Москва

  • до 150000 RUR

Научно-Производственное Объединение Интеллектуальные Технические Системы

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Научно-Производственное Объединение Интеллектуальные Технические Системы

  • Москва

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию