Ведущий специалист по кадрам

- Ведение кадровой документации в полном объеме(прием, перевод, увольнение), оформление отпусков, оставление графика отпусков
- Подготавливать документы, необходимые для легитимизации трудовых отношений с нанимаемыми сотрудниками (проекты трудовых договоров), принимать от работников, подписывающих трудовые договоры, персональные документы (трудовые книжки, дипломы и другие документы).
- Участвовать в разработке должностных инструкций.
- Работать с Федеральным регистром медицинских работников (ФРМР), информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу.

- Ведение воинского учета - уведомление о приеме/увольнении, отчетность в военкомат.
- Работать с информационными системами и базами данных по ведению Воинского учета.
- Производить по запросу работников и должностных лиц подготовку и оформление копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на бумажных носителях.

• Требования
  Обязательные опыт работы в учреждениях здравоохранения от 3 лет, ​​​​​​
  Владение рабочими инструментами: 1С 8.3 ЗиК, уверенный пользователь ПК
• Знание и умение работать с кадровой документацией.
• Опыт подачи отчетности СЗВ стаж,ЕФС -1;
• Знание трудового кодекса Российской Федерации
  Условия:
• полная занятость на территории работодателя
• Оплачиваемый отпуск и больничные, соблюдение всех условий ТК РФ, бесплатное медицинское обслуживание работника и членов семьи.