Ведущий специалист Кадровик-Зарплатчик (по работе с мигрантами)

Компания СГК «КОМПАС» была основана с целью реализации проектов в сфере дорожного строительства и благоустройства территории города Москвы и Московской области. Наша компания объединяет опыт профессионалов и современные технологии для создания надежных и безопасных транспортных передвижений. Расположение объектов строительства ЮВАО, ВАО, ЦАО

В нашу команду мы приглашаем Ведущего кадровика-зарплатчика ( Работа с Мигрантами)

Обязанности:

• Организация и ведение воинского учёта в полном объёме;
• Проверка документов воинского учёта, внесение информации в 1С ЗУП;
• Направление сведений в военные комиссариаты о приёме/увольнении, изменении персональных данных граждан, подлежащих военному учёту;
• Ведение Миграционного учёта;
• Контроль сроков действия документов граждан (стран ЕАЭС, СНГ)(Патентники);
• Проверка иностранных работников на предмет наличия в "Реестре контролируемых лиц".
• Знание всех форм отчетности и документации по иностранным гражданам;
• Контроль и подача сведений в УФМС (через госуслуги);
• Ведение базы 1С прием/увольнение на время отсутствия Ведущего специалиста (отпуск/больничный);
• Умение работать с табелями учёта рабочего времени
• Расчёт заработной платы: начисление окладов, премий, больничных, отпускных, компенсаций; учёт надбавок и доплат; удержания НДФЛ и других сумм.
• Работа с первичными документами: приказы, табели, заявления, больничные листы и т. д
• Налоговое и финансовое законодательство, касающееся расчётов с персоналом, включая правила начисления НДФЛ, страховых взносов и других отчислений.
• Подготовка налоговой и бухгалтерской отчётности, связанной с оплатой труда
• Знание принципов учёта рабочего времени и показателей KPI, используемых при расчёте зарплат.

• Опыт работы от 2-лет (штат иностранных граждан 150 человек);
• Опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета;
• Знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
• Знание воинского учета;
• Навыки работы с 1С ЗУП;
• Уметь работать в режиме многозадачности;
• Обладать такими качествами как: активность, само организованность, ответственность, внимательность;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный соц. пакет (больничный, отпуск);
• Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц) без задержек;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 10:00- 18:00 (сб,вс - выходные дни);
• Молодой дружный коллектив;
• Оборудованное рабочее место;