Руководитель отдела проектирования

Электротехнические решения / проектирование / пресейл / инженерная проработка

О компании и роли

Мы, консалтинговое агентство Paper Planes, ищем для своего клиента — производственно-инжиниринговой компании — руководителя отдела проектирования.

Компания работает в сфере электротехнических решений и инженерных систем. Сейчас направление проектирования усиливается, поэтому нам нужен руководитель, который возьмёт на себя управление инженерной командой, контроль сроков и качества проектной документации, а также развитие уровня инженерной проработки проектов.

Роль находится на стыке проектирования, пресейла и технической поддержки коммерческих проектов. Важно не только организовывать работу отдела, но и понимать суть технических решений, уметь проверять документацию, участвовать в сложных проработках и помогать команде расти профессионально.

Это не позиция классического руководителя проекта и не роль производственного инженера. Основной фокус — проектные решения, документация, качество, сроки, развитие инженерной команды и поддержка пресейла.

Основные задачи

Управление отделом проектирования

• Организовывать работу инженеров-проектировщиков.

• Распределять задачи внутри отдела с учётом загрузки, сроков и приоритетов.

• Контролировать сроки выполнения проектных работ.

• Проверять качество результата до передачи документации дальше в работу.

• Обеспечивать понятную систему постановки задач, контроля и обратной связи.

• Проводить регулярные рабочие встречи внутри отдела.

• Разбирать ошибки, возвраты, спорные технические решения и нестандартные ситуации.

Проектная проработка и пресейл

• Организовывать подготовку проектных решений для коммерческих и предпроектных задач.

• Участвовать в проработке сложных объектов и нестандартных технических решений.

• Поддерживать пресейл техническими решениями, схемами, расчетами и аргументацией.

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками задач: продажами, пресейлом, проектным офисом.

• Участвовать в техническом обсуждении решений с заказчиками и проектными организациями при необходимости.

• Помогать формировать технически корректные и реализуемые решения для дальнейшей продажи и исполнения проекта.

Контроль качества проектной документации

• Проверять проектную документацию, схемы, спецификации, ведомости и сопутствующие материалы.

• Контролировать соответствие документации техническому заданию, внутренним стандартам и профильным требованиям.

• Обеспечивать единый подход к оформлению и структуре проектных материалов.

• Снижать количество ошибок, возвратов и доработок.

• Выстраивать внутри отдела систему предварительной проверки и технической вычитки документации.

• Формировать понятные требования к качеству результата для инженеров.

Развитие инженерной функции

• Развивать инженерный уровень отдела: расчёты, подбор решений, техническая аргументация, понимание объекта в целом.

• Формировать и развивать библиотеку типовых решений, шаблонов, стандартов оформления и подходов к проектированию.

• Участвовать в развитии компетенций инженеров-проектировщиков.

• Настраивать наставничество, техническую обратную связь и обмен опытом внутри команды.

• Готовить отдел к использованию современных инструментов проектирования и автоматизации.

• Участвовать в развитии внутренних регламентов и стандартов проектирования.

Требования

• Высшее техническое образование: электротехническое, энергетическое, инженерное, строительное или смежное.

• Опыт работы в проектировании от 5 лет.

• Опыт управления инженерами-проектировщиками, проектной группой или небольшой инженерной командой.

• Опыт разработки или проверки проектной документации.

• Понимание принципов проектирования электротехнических или инженерных систем.

• Умение читать, проверять и оценивать технические решения, схемы, спецификации, ведомости и проектные материалы.

• Понимание нормативной базы: ГОСТ, ЕСКД, ПУЭ, СП, СНиП и других профильных требований.

• Опыт взаимодействия с заказчиками, проектными организациями, пресейлом, продажами или внутренними техническими подразделениями.

• Умение ставить задачи, контролировать результат, давать техническую обратную связь.

• Системный подход к работе: сроки, качество, стандарты, ответственность за результат.

• Практический опыт работы в AutoCAD, Revit, BIM-среде или аналогичных инструментах проектирования.

Будет преимуществом

• Опыт работы в производственно-инжиниринговой, проектной, электротехнической, энергетической или строительной компании.

• Опыт участия в пресейле или технической защите решений.

• Опыт взаимодействия с проектными институтами.

• Опыт подготовки проектных решений для коммерческих предложений.

• Опыт внедрения стандартов проектирования, шаблонов, библиотек типовых решений.

• Опыт развития инженерной команды: наставничество, категории, аттестация, обучение.

• Опыт работы с BIM / Revit или участие во внедрении инструментов автоматизации проектирования.

Каким мы видим кандидата

Нам нужен человек, который сочетает инженерное мышление и управленческую зрелость.

Важно, чтобы кандидат умел не только сам разбираться в технических решениях, но и организовывать работу других инженеров: ставить задачи, контролировать сроки, проверять результат, требовать качество и помогать команде расти.

Для нас важны:

• ответственность за результат отдела;

• умение держать сроки;

• способность принимать решения;

• спокойная, взрослая управленческая позиция;

• умение выстраивать порядок без лишней бюрократии;

• ориентация на интересы компании и общий результат;

• готовность развивать команду, а не просто закрывать текущие задачи.

Что будет результатом работы

• Отдел проектирования работает в понятной и управляемой системе.

• Задачи распределяются прозрачно, сроки контролируются.

• Проектная документация выпускается в срок и с высоким качеством.

• Количество ошибок, возвратов и доработок снижается.

• В отделе формируются единые стандарты, шаблоны и типовые решения.

• Инженеры развиваются профессионально и повышают уровень технической проработки.

• Проектирование становится сильной частью коммерческой и инженерной работы компании.

• Взаимодействие между проектированием, пресейлом, продажами и проектным офисом становится более прозрачным и результативным.

Условия

• Полная занятость, график 5/2.

• Официальное оформление.

• Работа в производственно-инжиниринговой компании.

• Возможность влиять на развитие инженерного направления.

• Участие в построении сильной проектной функции внутри компании.

• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью и зависит от опыта кандидата.