Руководитель направления проектирования

Мы (НПЦ Грид) — это сильная команда с 13-летней историей в энергетике. Мы проектируем и сопровождаем объекты: наружное освещение, линии электропередач (ВЛ, КЛ), трансформаторные подстанции (ТП) и технологическое присоединение.

Наш принцип: работать быстро, слаженно и строго в соответствии с договоренностями. Уважаем клиентов и соблюдаем стандарты не на бумаге, а по совести.

Сейчас нам нужен не просто «главный инженер», а сильный управленец-«достигатор», который возьмет на себя руководство проектной группой и обеспечит безупречную реализацию проектов ПИР. Мы готовы рассматривать кандидатов из смежных областей (строительство, ПТО, генподряд), для которых управление сроками, командой и результатом — это экспертиза №1.

Чем предстоит заниматься:

Это позиция team-lead проектного направления. Вы отвечаете за весь цикл реализации проектов ПИР в зоне своей ответственности. Ваша главная цель — обеспечить результат: сроки, качество, оплата.

Ключевые задачи:

1. Управление проектами и результатом:

   • Организация и контроль выполнения ПИР (от технического задания до итоговой оплаты). Жесткое соблюдение сроков по договорам.

   • Работа с «зависшими» задачами: аудит, ускорение, снятие блокировок.

2. Команда и подрядчики:

   • Руководство штатными специалистами (проектировщики, инженеры ПТО — всего 4 чел.).

   • Управление субподрядчиками: переговоры по стоимости, контроль привлечения, приемка работ и закрытие актов.

3. Взаимодействие с заказчиками:

   • Переговоры по техническим и коммерческим вопросам, урегулирование сложных ситуаций, закрытие этапов работ и контроль своевременной оплаты.

4. Эффективность и развитие:

   • Внедрение инструментов для повышения скорости и качества (работа с CRM «Воронка ПИР» в Битрикс24).

   • Отчетность перед операционным директором.

Мы ждем от кандидата:

Ключевое для нас — управленческий опыт и «достигаторство». Мы готовы закрыть глаза на отсутствие глубокого опыта именно в проектировании, если вы обладаете следующими качествами:

• Опыт управления: от 3 лет на позициях, где вы отвечали за результат проекта/объекта.

  • Идеальны: Начальник ПТО (понимание документооборота, сроков, работы с подрядчиками).

  • Отлично подойдут: Руководитель проектов (Project Manager) в строительстве или энергетике (навык «продавить» сроки и согласования).

  • Также рассматриваем: Главные инженеры проектов/строительства, которые устали от «бумаги» и хотят управлять процессом.

• Профессиональный кругозор: понимание логики строительства/проектирования объектов энергетики (КЛ, ВЛ, ТП) — от 3 лет. Глубокое знание норм не требуется, важно понимать «кухню» процесса.

• Навыки переговоров: опыт коммерческих переговоров и взаимодействия с «трудными» заказчиками.

• Личные качества: системное мышление, безупречные коммуникативные навыки, грамотная речь, ориентация на результат (достижение KPI).

• Техническая база: уверенный пользователь ПК. Опыт работы с Битрикс24 (или иными CRM/системами управления проектами) будет преимуществом.

Условия работы и мотивация:

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ или самозанятость/ИП (обсуждаемо).

• Место работы: п. Прохладный, ул. Индустриальная 2А/1.

• График: полный день, 5/2 (с 8 до 17 или с 9 до 18).

Финансовая мотивация:

• Оклад + ежемесячная премия без ограничений при выполнении KPI (средняя премия 125 000 - 170 000 рублей).

• Итоговый доход: от 170 000 ₽ (при выполнении показателей). Нет «потолка» — доход напрямую зависит от ваших результатов.

Компенсации и бонусы:

• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Реальная перспектива роста до руководителя отдела ПИР.

• Интересные, масштабные проекты в секторе энергетики.

Испытательный срок (3 месяца с понятными задачами):

1. Погрузиться в цикл работ компании, изучить особенности заказчиков.

2. Освоить CRM Битрикс24 и инструмент «Воронка ПИР».

3. Провести аудит текущих проектов, актуализировать статусы, ускорить выполнение «зависших» задач.

4. Предложить и помочь внедрить инструменты для повышения качества и скорости реализации проектов.