Мы работаем в туризме с 2014 года и активно развиваемся во всех сферах бизнеса. Изначально, мы помогали с бронированием туров для своих друзей и знакомых и открыли свой небольшой офис, но после пандемии мы попробовали новый формат работы и не остались к нему равнодушными - перешли на удаленный формат.
Наша миссия и наша цель - отправлять людей в заслуженный отпуск и интересные места, при этом оказывать им высочайший уровень сервиса и заботы вплоть до возвращения домой!
Немножко о нас, наш любимый, будущий сотрудник! Наша команда амбициозна и никогда не останавливается на достигнутом .Мы постоянно готовы к новым достижениям. Мы всегда пробуем что-то новое и не боимся !Нам не важно сколько часов ты работаешь - самое главное результат. Каждый сотрудник является членом нашей семьи, поэтому мы ждем именно тебя:)
Основные зоны ответственности
1. Оффлайн партнёрства (приоритет)
- Самостоятельный поиск релевантных партнёров (бизнесы с нашей ЦА)
- Выход на ЛПР и проведение переговоров
- Придумывание и упаковка форматов сотрудничества (размещения, спецпроекты, интеграции)
- Согласование взаимовыгодных условий (win-win)
- Запуск и сопровождение партнёрств совместно с РОМ
Важно: не «менеджер по входящим», а человек, который сам идёт и договаривается
2. Онлайн партнёрства (CPA)
- Поиск и подключение партнёров по CPA-модели (блогеры, площадки, сервисы)
- Запуск и масштабирование партнёрских каналов
- Контроль эффективности (лиды, продажи, экономика)
3. Развитие реферальной программы (бот)
- Привлечение новой аудитории в реферальную систему
- Проработка механик роста (совместно с РОМ)
- Постановка ТЗ на доработку бота подрядчикам
- Работа с удержанием: пуши, сценарии, стимулы к рекомендациям
Ожидаемый результат от сотрудника
- Регулярный приток новых партнёров (оффлайн + онлайн)
- Запущенные и работающие коллаборации, дающие лиды/продажи
- Стабильный канал продаж через реферальную программу
- Рост доли партнёрского трафика в выручке
Требования к кандидату
- Опыт в партнёрском / affiliate / bizdev от 1–2 лет
- Навык переговоров и выхода на ЛПР
- Умение самостоятельно находить и запускать партнёрства с нуля
- Понимание CPA-модели и юнит-экономики
- Проактивность: не ждёт задач, а предлагает и запускает
Будет плюсом:
- Опыт оффлайн-коллабораций
- Опыт работы с Telegram / ботами / рефералками
- Контакты или наработанная база партнёров
Формат работы
- Плотная работа с руководителем маркетинга
- Высокая самостоятельность в запуске гипотез
- Ориентация на результат, а не на процесс
- График работы 5.2
- Оплата труда обсуждается на собеседование, исходя из опыта
В сопроводительном письме пишите:
1.Город проживания
2.Готовы/не готовы ездить на встречи
3.Был ли у Вас опыт работы в туризме
4.Прикрепите Ваши кейсы