Инфлюенс-менеджер / Менеджер по работе с блогерами / Influence Marketing Manager в онлайн школу

Wowspeak — это школа, которая учит детей любить английский!Наша онлайн-школа английского языка вдохновляет тысячи детей возрастом от 4 до 16 лет учиться легко и весело. Мы гордимся тем, что родители доверяют нам будущее своих детей — ежегодно более 1000 семей выбирают Wowspeak благодаря нашей уникальной программе и профессиональным педагогам.

Ищем Инфлюенс-менеджера/ Менеджер по работе с блогерами/ Influence Marketing Manager(удаленно).

Мы предлагаем:

-Полностью удалённый формат работы;

-Фиксированная часть 60.000 и после 3-х месяцев работы добавляется KPI до 40.000;

-Скидка на обучение в нашей школе;

-Договор с самозанятым.

-Возможность роста до руководителя отдела маркетинга.

Задачи:

1. Поиск сотрудничества на полный бартер/ либо частичный. Цель - привлекать к обучению нашу целевую аудиторию. Выходить на крупных блогеров + искать новых и с ними продумывать конфигурации партнерств.

2. Искать, договариваться, записывать на обучение, анализировать эффективность блогера, проверять статус обучения блогера;

3. Вести таблицу в СРМ: фиксировать, сколько пришло клиентов, сколько было произведено оплат. Заполнять гугл отчетность по блогерам (уже есть готовый шаблон);

4. Уметь разбираться в аналитике и понимать, как верно подбирать блогера под наш портрет (как смотреть охваты/ как проверять накрутки и тд.);

5. Генерировать рекламные подачи и реализовывать их. Продумывать вместе с блогером, утверждать. Согласовывать маркировку с нашим внутренним специалистом;

6. Поддерживать профессиональные отношения с блогерами (быть хватким, инициативным, скрупулезным).

Компетенции:

• Опыт работы с интеграциями у блогеров не менее 2-х лет, глубокое знание и понимание в Telegram;

• Опыт работы с маркетинговыми метриками (CPL, CR, CPO, CAC, ROMI и др) для оценки результатов интеграций;

• Понимание специфики Influence-рынка: основные игроки/ценообразование, система контроля и оценка эффективности;

• Навыки переговоров и работы с подрядчиками/блогерами;

• Умение работать с бюджетами и финансовыми показателями;

• Инициативность, ориентация на результат;
• Коммуникабельность, лидерские качества;
• Гибкость и готовность к изменениям;
• Наличие своей базы будет большим преимуществом!

Этапы интервью:

-Общение в мессенджере на первичную квалификацию;

- Встреча с руководством в zoom формате;

- Job offer, начало обучения.

Присоединяйтесь к Wowspeak и станьте частью профессиональной команды меняющей систему детского образования к лучшему!

Ждем ваши отклики :)