Кто мы: «эВ-групп» – инжиниринговый холдинг, где 14 000+ профессионалов строят энергетику будущего. Нам нужен лидер, который будет через системные инициативы создавать HR-бренд.
Чем предстоит заниматься?
СТРАТЕГИЯ И ЛИДЕРСТВО:
- Создавать и запускать спецпроекты, которые укрепляют наш HR-бренд и доносят уникальные преимущества работы (EVP) в холдинге.
- Формировать и внедрять ценности холдинга.
- Управлять внешними карьерными ресурсами: развивать контент карьерного сайта, повышать привлекательность страниц на hh.ru, DreamJob, Авито и др. внешних ресурсах-отзовиках.
АНАЛИТИКА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ:
- Мониторить динамику бренда работодателя, текучесть и причины увольнений (по выходным интервью) и готовить предложения по улучшению процессов.
- Оценивать результативность коммуникаций и инструментов.
- Готовить отчёты для руководства о репутационных рисках и мерах реагирования.
- Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие внутри холдинга.
Обязанности
НА СОБЕСЕДОВАНИИ МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ПОКАЖЕТЕ:
- Умение работать с метриками HR-бренда.
- Участие в разработке и внедрении EVP, ценностей.
- Опыт в укреплении HR-бренда – примеры спецпроектов, которые реально повлияли на вовлеченность или имидж работодателя с численностью персонала от 3 000.
- Предпочтение отдается кандидатам из производственных компаний. Готовы создавать HR-бренд, о котором будут говорить? Ждем ваше резюме и несколько строк о самом эффективном проекте в вашей карьере.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 С 9 ДО 18;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года
- Премирование в декабре.