Mobile-разработчик (Junior)

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний с 2010 года. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей.

Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование. Все они лидеры рынка – их задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с любыми Клиентами.

Мы наращиваем мобильную экспертизу и начинаем разработку новых проектов.

Ищем разработчика, который будет:

• Разрабатывать и поддерживать Android-приложения на современном стеке;
• Участвовать в создании масштабируемой, переиспользуемой архитектуры;
• Реализовывать компонентный дизайн с Jetpack Compose;
• Взаимодействовать с backend, аналитикой и дизайном;
• Проводить Code Review и улучшать командные практики;
• Готов быстро погрузиться в Kotlin Multiplatform и архитектурные решения.

Что необходимо для данной вакансии:

• Базовое знание Android-платформы, уверенное владение Kotlin; Java — плюс;
• Базовые знания платформы Android;
• Базовые знания Kotlin, опыт с Java будет плюсом;
• Есть понимание по принципам современных архитектурных паттернов MVVM, MVI, Clean Architecture;
• Знание принципов SOLID, YAGNI, KISS (как преимущество);
• Опыт работы с пакетом библиотек Jetpack включая Jetpack Compose и Navigation;
• Опыт работы с Kotlin Coroutine / Flow;
• Опыт работы с dependency injection Dagger, Hilt или Koin;
• Опыт создания кастомных UI-комопнентов (как преимущество);
• Понимание принципа работы RESTful API и HTTPI, использование одно из HTTP/WebSocket клиентов Retrofit или Ktor;
• Желание учиться писать чистый, масштабируемый и тестируемый код;
• Знание Gradle (как преимущество).

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный офис;
• Вкусные оплачиваемые обеды;
• Профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
• Подарки на значимые события и душевные поздравления;
• Корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников;
• Бонусная программа “Приведи друга”;
• Программа наставничества для новых сотрудников;
• Уютная и продуктивная рабочая атмосфера.

Собеседования проводим в очном формате в офисе.