Младший аналитик данных (финансовая аналитика)

Сейчас мы расширяем команду экономической безопасности и ищем младшего аналитика данных, который будет помогать выявлять риски, изучать связи между компаниями и участвовать в аналитике по всей группе компаний. Эта роль на стыке аналитики, экономики и комплаенса предполагает не просто умение строить отчёты, а способность разбираться в бизнесе, находить уязвимые места и скрытые закономерности.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать массивы данных по группе компаний и связанным контрагентам;
• искать и исследовать связи между компаниями и физическими лицами (аффилированность, конфликты интересов);
• выявлять потенциально рискованные и нетипичные операции, сомнительные схемы движения средств;
• участвовать в построении аналитических моделей и отчётов (Excel и другие инструменты);
• готовить аналитические справки, выводы и рекомендации для внутреннего использования;
• формулировать итоговые заключения по проверяемым компаниям и предлагать меры (ограничения, мониторинг и др.);
• работать с различными источниками данных, в том числе открытыми (OSINT).

Какой опыт для нас важен:

• высшее образование (экономика, финансы, аналитика или смежные направления);
• уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных);
• развитое аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с данными;
• интерес к анализу рисков, финансовой аналитике или экономическим расследованиям;
• умение структурировать информацию и делать выводы.

Будет плюсом:

• опыт работы с BI-инструментами;
• понимание основ финансового анализа или комплаенса;
• опыт работы с открытыми источниками данных (OSINT).

​​​Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
• официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
• современный офис в центре города;
• оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
• профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
• обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
• заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
• корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.