Менеджер по разработке новой продукции

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Ищем менеджера по разработке новой продукции .

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ ТЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

1. Образование

• высшее, специальность инженер технолог пищевой промышленности или предприятий общественного питания. Наличие доп. образования в менеджменте является преимуществом.

2. Опыт работы:

• Опыт работы на позиции менеджера по разработке от 3 лет в сетевых ресторанах фаст фуд является существенным преимуществом, либо пищевые промышленные (западные бренды)
• Понимание вкуса и умение работать с разработкой вкуса для массового производства
• Опыт создания и выведения новых продуктов питания на рынок
• Желание экспериментировать и создавать инновационные продукты

3. Менеджер по разработке новой продукции должен иметь следующие навыки работы:

• Общие деловые навыки: креативное мышление, отличные навыки межличностного общения, бизнес мышление, ориентация на достижение результата, отличные менеджерские качества (умение работать с кросс-функциональными командами, способность работы в режиме многозадачности, стремление к саморазвитию.
• Творческий подход, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, пунктуальность, порядочность, умение убеждать, целеустремленность.

​​​​​​ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Разработка прототипов новой продукции:

- подбор ингредиентов и разработка вкусового профиля

- постановка технических заданий поставщикам и контроль исполнения проекта в срок

- проработка и утверждение технологии приготовления со смежными департаментами

- подготовка технологических инструкций и калькуляций

- разработка упаковки для новой продукции

- презентация прототипов руководству компании

2. Валидация прототипов с потребителями:

- подготовка продуктов и проведение исследований с потребителями, изготовление образцов.

- презентация плана работ по результатам исследований со сроками их реализации

3. Формирование плана развития категорий по новым продуктам и презентация руководству.

4. Взаимодействие со смежными департаментами по вопросам проектов разработки продукции

5. Проведение конкурентного анализ по ингредиентам на рынке, отслеживание трендов, генерация новых идей для вверенной категории.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• На месте работодателя
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев