Обязанности:
Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, приказы, личные дела);
- Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений;
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Контроль сроков документов сотрудников (удостоверения, медосмотры и т.д.);
- Организация документооборота компании (входящая/исходящая корреспонденция);
- Обеспечение офиса (закуп, учет ТМЦ, взаимодействие с поставщиками);
- Административная поддержка руководства.
- Исполнение поручений руководителя
Требования:
- Опыт работы в кадровом учете от 1 года;
- Знание Трудового кодекса РК;
- Навыки работы с документами и делопроизводством;
- Уверенное владение ПК (Word, Excel);
- Внимательность, ответственность, организованность.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- График работы: 5/2;