Руководитель направления обучения розницы

Задачи:

• анализ и оценка потребности в обучении сотрудников розничных подразделений
• разработка и внедрение стратегии профессионального обучения
• контроль планирования и организации очных обучающих мероприятий
• обеспечение качества обучения на местах (супермаркеты, учебные центры) через разработку и утверждение методических материалов, презентаций
• организация регулярных супервизий, калибровочных сессий и других мероприятий для мониторинга и повышения качества проведения обучения
• внедрение системы оценки профессиональных компетенций и результатов обучения
• контроль расходования бюджета на обучение
• управление административной командой сотрудников, отвечающих за обучение в дивизионах, старшими тренерами и технологами

Ожидания:

• образование высшее
• опыт работы от 3х лет на руководящих позициях в области обучения и развития персонала
• опыт в розничной торговле будет преимуществом
• практический опыт проектирования и реализации программ профессионального обучения, включая дистанционные форматы
• опыт управления командами тренеров и специалистов по обучению, в т.ч. удаленными сотрудниками

Наше предложение:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• карьерное и профессиональное развитие
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• гибридный формат работы (офис м. Волгоградский Проспект \ учебный центр м. Фонвизинская \ удаленно из дома)
• комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями