Руководитель проектов (климатическое оборудование)

Мы активно развиваем направление индустриального оборудования и ищем специалиста, который возьмет на себя самостоятельное ведение новых проектов. Это отличная возможность для сильного профессионала присоединиться к компании на этапе масштабных изменений и внести свой вклад в её успех.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельное ведение проектов по продаже индустриального климатического оборудования: от поиска объекта до реализации;
• Работа с ключевыми клиентами: проектные и монтажные организации, генподрядчики, дилеры, строительные компании, промышленные предприятия;
• Проведение встреч и переговоров, защита технических решений;
• Ведение проектов на всех этапах: проектирование, согласование документации, запуск;
• Формирование и согласование коммерческих предложений, работа с технической документацией;
• Ведение отчётности в CRM;
• Командировки для расширения клиентской базы.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование (инженерное — ТГВ, холодильная техника — будет преимуществом);
• Опыт в B2B продажах климатического оборудования от 3 лет;
• Умение читать чертежи и техническую документацию;
• Опыт работы с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками;
• Навыки активных продаж, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь 1С, CRM, MS Office.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.