Директор отдела продаж

Aquaart — международная компания с сильными брендами и устойчивой позицией на рынке сантехники и товаров для дома.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Директора по продажам (традиционный канал B2B), который возьмет на себя ключевое направление и выведет его на новый уровень.

Это возможность не просто управлять продажами, а влиять на бизнес, выстраивать стратегию и масштабировать канал с высоким потенциалом роста.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в традиционном канале

• Развивать дистрибуцию: мелкая розница, независимые магазины, небольшие сети, дилеры

• Масштабировать клиентскую базу и усиливать работу с текущими партнерами

• Вести переговоры с ключевыми клиентами и заключать контракты

• Управлять командой и развивать ее под задачи бизнеса

• Анализировать рынок, конкурентов и находить новые точки роста

• Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность

• Влиять на результат: от планов до реального роста выручки

Кого мы ищем

Мы ищем сильного руководителя, который:

• Имеет опыт управления продажами от 5 лет

• Работал с традиционным каналом (мелкая розница, дилеры, небольшие сети)

• Умеет не только продавать, но и выстраивать систему продаж через команду

• Имеет реальные кейсы роста: выручка, клиенты, развитие территорий

• Уверенно ведет переговоры и чувствует рынок

• Энергичен, проактивен и ориентирован на результат

Важно:
Нам важен именно опыт в традиционном канале. Если ваш основной бэкграунд — федеральные сети или e-commerce, к сожалению, позиция может быть не полностью релевантна.

Будет плюсом: опыт в DIY, сантехнике, стройматериалах, технике или дистрибуции.

Что вы получите

• Доход до 500 000 руб. gross (прозрачная бонусная система)
• Оклад 250 000 – 300 000 руб. gross (обсуждаем индивидуально)
• ДМС после испытательного срока
• Офисный формат работы в Санкт-Петербурге (5/2) Пн–чт: 10:00–18:30 Пт: 10:00–17:30

• Компенсации (ГСМ, амортизация, командировки)

• Реальную зону влияния и возможность “собрать” канал под себя

• Команду, которую можно развивать и усиливать

• Поддержку со стороны бизнеса и ресурсы для роста

• Обучение, адаптацию и наставничество

• Работа в стабильной международной компании