ИКТ Координатор (Системный администратор)

Основная миссия Ассоциации SOS Детские деревни Узбекистана — поддержка детей, оставшихся без родительской опеки или находящихся под риском её утраты, посредством защиты прав ребёнка и реализации соответствующих программ и проектов. Ассоциация работает в Ташкенте, Самарканде и Хорезмской области.

Миссия должности:

ИКТ-координатор руководит функцией ИКТ в SOS Детские деревни Узбекистана и осуществляет функциональное руководство ИКТ-техниками организации.
Он/она обеспечивает работу ИКТ-функции в соответствии со стратегиями, изложенными в Стратегическом плане, и действует для достижения заранее установленных целей и стандартов качества.

Основные функциональные обязанности:

• ИКТ-координатор отвечает за все национальные ИКТ-сервисы.
• ИКТ-координатор обеспечивает внедрение и выполнение глобальных/региональных политик, процессов и проектов в рамках Ассоциации.
• ИКТ-координатор участвует в региональных процессах обмена знаниями по вопросам ИКТ.
• ИКТ-координатор определяет национальные бюджеты и планы ИКТ для всех закреплённых ассоциаций (MA — Member Associations).
• ИКТ-координатор разрабатывает и внедряет ИТ-стратегию, а также все ИТ-политики и процедуры, включая архитектуру, безопасность, аварийное восстановление, стандарты, закупки и предоставление услуг.
• ИКТ-координатор отвечает за закупку ИТ-оборудования, программного обеспечения и аутсорсинговых ИКТ-услуг.
• ИКТ-координатор ведёт переговоры и администрирует контракты с ИТ-консультантами и соглашения об обслуживании.
• Непрерывность бизнеса, безопасность и аварийное восстановление (BCM, Security & Disaster Recovery):
• ИКТ-координатор управляет ИТ-сетью/безопасностью серверов организации, обеспечивает непрерывность бизнеса и планы аварийного восстановления. Обеспечивает поддержку ИТ-инфраструктуры с оптимизацией ёмкости, производительности и затрат.
• ИКТ-координатор планирует и внедряет резервирование систем для предотвращения простоев из-за сбоев серверов/сервисов.
• ИКТ-координатор обладает компетенциями в управлении и внедрении технологий Cisco LAN (включая настройку VPN).
• ИКТ-координатор организует планирование пропускной способности сети и изменений.
• ИКТ-координатор отвечает за администрирование локальных систем, управление безопасностью, обработку инцидентов, мониторинг доступности и производительности.
• ИКТ-координатор отвечает за определение требований, проектирование и поддержку электронной почты и инструментов совместной работы.
• ИКТ-координатор анализирует процедуры использования систем, чтобы обеспечить эффективное использование технологий пользователями, и даёт рекомендации по улучшению.
• ИКТ-координатор консультирует и направляет для оптимального удовлетворения бизнес-потребностей с использованием внутренней и внешней инфраструктуры, а также поддерживает инновации, автоматизацию и улучшения.

Требования:

• Обязателен опыт управления ИКТ.
• Минимум 3 года опыта администрирования систем Windows.
• Опыт работы с системами учёта заявок (helpdesk) и методологиями на основе ITIL.
• Базовые знания каталогов/служб: Active Directory, LDAP, GPO, DNS, DHCP.
• Понимание инструментов совместной работы: Exchange, Lync, SharePoint, VOIP.
• Базовые знания сетевых технологий: Cisco LAN, WLAN, межсетевые экраны, VPN, VLAN.
• Хорошие знания сетевого оборудования, включая серверы, маршрутизаторы и другие устройства.
• Опыт в области решений аварийного восстановления и отказоустойчивости.
• Желательны отраслевые ИТ-сертификаты (например, Microsoft, Cisco, ITILv3).

Компетенции:

• Приверженность миссии организации и роли должности;
• Стратегическое мышление;
• Планирование и организация;
• Эффективное сотрудничество;
• Эффективная коммуникация.

Условия работы:

• Полная занятость (5/2, с 9:00 до 18:00)
• Профессиональное и личностное развитие
• Международная и мультикультурная среда

Дополнительная информация:

• Рассматриваются только резюме с мотивационным письмом;
• Обратите внимание, что только отобранные кандидаты будут уведомлены о переходе на следующий этап отбора;
• Кандидаты, успешно прошедшие все этапы, будут приглашены на дополнительную проверку.
• Организация привержена обеспечению безопасности и благополучия детей и молодёжи и придерживается политики нулевой терпимости к любым формам насилия, эксплуатации или домогательств. Все сотрудники обязаны соблюдать Кодекс поведения организации, Политику защиты детей и молодёжи, Антикоррупционное положение, а также регламент PSHEA (предотвращение сексуальных домогательств, эксплуатации и насилия).