Руководитель разработки / Tech Lead

IT уже есть, но не дает нужной скорости и эффективности — поэтому ищем Tech Lead, который это изменит.

SMARENT — эксперт и надежный партнер на рынке недвижимости. Помогаем инвестировать, обеспечиваем комплексную подготовку и управление арендными объектами.

• Управляем почти 1100 объектов недвижимости

• Уже сейчас №2 в своей нише

• 80+ сотрудников в штате, 80 брокеров, 50+ партнеров

Мы строим IT-платформу, которая:

• управляет недвижимостью

• автоматизирует работу брокеров

• внедряет AI в оценку и принятие решений

В компании уже есть базовая IT-инфраструктура:

• команда разработки (backend, frontend, QA)

• Data Scientist (AI-модель оценки аренды)

• системный аналитик и администратор

• подрядчики по ключевым системам

Основная задача Tech Lead — собрать управляемую IT-систему (люди + процессы + технологии), которая:

• ускорит разработку

• снизит издержки на IT

• обеспечивает предсказуемые сроки и ресурсы реализации задач

Что нужно будет сделать:

В первые 1–3 месяца:

• Провести аудит IT (люди, процессы, стек)

• Пересобрать модель работы разработки

• Увеличить скорость реализации задач

Дальше:

• Управлять командой (in-house + подрядчики)

• Принимать решения по архитектуре и стеку

• Декомпозировать задачи и контролировать результат

• Оптимизировать затраты на IT

• Внедрять AI в разработку

• Выстраивать базовую IT-безопасность

• Взаимодействовать с сотрудниками бизнеса для выявления точек автоматизации и оптимизации процессов

Наш идеальный кандидат

Обязательно:

• Управлял IT-командой от 3–5 человек, обязательно включая разные роли: backend, frontend, QA

• Имеет опыт в разработке backend

• Умеет декомпозировать задачи и ставить ТЗ

• Использует AI в разработке (vibe coding, Atoms)

• Понимает стоимость и эффективность IT-решений

Важно по мышлению:

• Системность — умеешь видеть IT как систему (люди, процессы, технологии), находить узкие места и выстраивать работу так, чтобы результат был предсказуемым по срокам, качеству и стоимости

• Проактивность — сам находишь точки роста и оптимизации, а не ждешь задач

• Ориентация на результат — доводишь до внедрения и бизнес-эффекта, а не до “готового кода”

• Ответственность — берешь задачу целиком: от идеи до результата, включая последствия

• Технологическая любознательность — постоянно изучаешь новые инструменты и подходы, следишь за развитием AI и применяешь это в работе

Мы предлагаем:

• Доход: 300 000 ₽ (фикс на период испытательного срока)

• Возможен пересмотр после пройденного испытательного срока (3 месяца)

• Формат: удаленно, при желании есть офис в центре Москвы

• Аккредитованная IT-компания

• Прямая работа с Исполнительным директором и учредителями

• Минимум бюрократии

• Понятная стратегия развития продукта и компании

• Реальная перспектива роста до CTO — по мере выстраивания системы и масштабирования команды

Если вы умеете превращать IT в систему, которая дает измеримый результат бизнесу — оставляйте отклик, и мы вернемся к вам с обратной связью в течение 2 рабочих дней.