LinkedIn Outreach Manager

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске LinkedIn Outreach Manager.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

Обязанности:
– самостоятельный поиск и привлечение потенциальных заказчиков через социальные сети (преимущественно LinkedIn);
– ведение деловой переписки с потенциальными клиентами, презентация услуг компании;
– передача квалифицированных контактов менеджерам по продажам и сопровождение лидов на ранних этапах воронки;
– управление небольшой командой лидогенераторов (7–10 человек): постановка задач, контроль выполнения и качества работы;
– наставничество, онбординг и развитие сотрудников;
– участие в разработке и улучшении скриптов, месседжей и гипотез для аутрича;
– контроль ключевых метрик лидогенерации и выполнение командных KPI;
– ведение отчетности и работа в CRM-системе (Salesforce);
– взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии.

Требования:
– опыт работы в лидогенерации / pre-sales / outbound sales;
– опыт самостоятельного ведения полного цикла лидогенерации;
– первый управленческий опыт (наставничество, координация, управление небольшой командой);
– понимание принципов B2B-продаж и лидогенерации в IT-сфере;
– развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– ориентация на результат, умение работать с метриками;
– проактивность, способность брать ответственность и принимать решения;
– стрессоустойчивость, умение работать с рутинными и многозадачными задачами;
– желание развиваться в управлении и продажах;
– знание английского языка — Upper-Intermediate и выше.

Будет плюсом:
– знание немецкого, арабского или других языков.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- возможность гибридного и удаленного формата работы;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.