Менеджер по развитию Wink Игры

Мы ищем менеджера по развитию трека Wink Игры, который сформирует стратегию, интегрирует игры на пользовательские витрины и увеличит их влияние на ключевые метрики (DAU, retention, LTV). Это роль на стыке бизнес-развития, продуктового менеджмента и проектного управления — с фокусом на рост аудитории через геймификацию. Будем рады, если в наших задачах ты найдёшь себя и мы сможем познакомиться!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять игровую стратегию онлайн-кинотеатра: создавать и запускать игровые продукты — от мини-игр и квестов до игрового магазина внутри платформы;
• Привлекать партнеров: находить студии и платформы для интеграции готовых игровых механик, выстраивать с ними долгосрочное сотрудничество;
• Управлять кросс-функциональными командами: координировать процессы разработки, организовывать A/B-тестирование и обеспечивать успешный запуск игровых функций;
• Обосновывать ценность игр для стейкхолдеров: анализировать их влияние на ключевые бизнес-показатели — конверсию, время сессии и монетизацию;
• Отслеживать тренды (Web3, casual-игры, онлайн-кинотеатры, retail) и масштабировать успешные механики, подтвердившие эффективность.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет от 3 лет опыта в геймдеве / edutainment / геймификации (опыт работы в кино / медиа будет преимуществом);

• Обладает успешным опытом запуска продуктов с партнерами: заключал B2B-сделки и интегрировал сторонние решения;

• Демонстрирует продуктовое мышление и умеет интерпретировать метрики для принятия решений;

• Владеет навыками проектного управления (Scrum, Jira/Confluence);

• Умеет презентовать свои идеи и четко их объяснять, как команде, так и стейкхолдерам.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход (оклад + годовая премия);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Гибридный формат: 2 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), 3 дня удалённо;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Мы общаемся друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, мы дружная и открытая среда профессионалов своего дела.