Ведущий специалист отдела кадров

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.

• График работы 5/2.

• Медкомиссия за счет компании.

• Ежегодная индексация зарплаты.

• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплата за преданность компании.

2. Материальная помощь к отпуску.

3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.

4. ДМС, включая стоматологию.

5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».

6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.

7. Путёвки в лагеря для детей.

8. Поддержка при покупке жилья.

9. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация работы комиссии по присвоению классных званий с последующим внесением необходимых данных в систему.

• Оформлением первичной документации.

• Ведение вопросов поощрения и награждения работников.

• Организация работы по учету документов, поступающих от работников и неработающих пенсионеров, для оказания материальной помощи.

• Организация работы по оформлению документов для предоставления корпоративной поддержки работникам.

• Организация работы по выдаче и распределению оздоровительных путевок и путевок санаторно-курортного отдыха работников, их детей и неработающих пенсионеров.

• Взаимодействие с фондом.

• Ведение вопросов трудовой дисциплины работников.

• Ведение вопросов архивирования дел уволенных работников.

• Передача в МВД данных для регистрации иностранных граждан, принятых на работу.

• Подготовка материала для совещания при возникновении у работников дебиторской задолженности.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (желательно профильное).

• Обязателен опыт работы на предприятии железнодорожного транспорта (РЖД/ФПК) с аналогичным функционалом от 1 года до 3-х лет.

• Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.

• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.

• Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.