Руководитель отдела продаж (гостиничная сфера)

"Гостиница "Волна" приглашает присоединиться к команде профессионалов Руководителя отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• Под руководством коммерческого директора, вам предстоит возглавить отдел продаж (3 человека) и выстроить эффективную работу команды: постановка задач и контроль их исполнения, мотивация, обучение.
• Осуществлять работы по привлечению новых корпоративных и туристических партнёров (туроператоры, агентства, компании для размещения сотрудников) в разных регионах, в том числе участвовать в проведении переговоров и сопровождении сделок с ключевыми стратегическими партнерами — от первого контакта до закрытия;
• Поддерживать и развивать отношения с действующими партнёрами: туроператорами, корпоративными клиентами, организаторами мероприятий;
• Представлять отель на отраслевых мероприятиях, выставках и деловых встречах в разных городах;
• Анализировать потребности клиентов и предлагать уникальные пакеты услуг, подчёркивающие преимущества отеля (проживание, питание, конференц-залы, трансфер и т. д.);
• Инициировать разработку сезонных акций и специальных предложений.
• Отслеживать динамику продаж по сегментам (корпоративный, туристический, MICE), формировать аналитические отчёты и оценку результатов — с фокусом на рост ключевых показателей;
• Координировать взаимодействие между клиентами и специалистами отдела: следить за качеством проработки запросов, сроками ответов и уровнем сервиса;

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 3 лет в гостиничной сфере, в т. ч. опыт руководства отделом продаж или старшим менеджером отдела продаж от 1 года;
• Отличное знание рынка;
• Понимание специфики продаж гостиничных услуг и организации мероприятий (MICE);
• Успешный опыт командировок по работе, умение эффективно представлять компанию на внешних площадках;
• Навыки работы с CRM-системами и системами бронирования;
• Грамотная устная и письменная речь, сильные презентационные навыки;
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate (будет преимуществом);
• Нацеленность на результат, активность и инициативность;
• Готовность к командировкам;
• Образование в сфере туризма/гостеприимства — будет преимуществом;

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособную зарплату: фиксированный оклад + премия от выполнения плана по доходам;
• Бесплатное питание;
• Компенсацию расходов на проезд, проживание и суточные во время командировок;
• Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративное обучение, возможности для профессионального и карьерного роста;
• Скидки на проживание в отелях сети для сотрудника и его семьи;
• Возможность участия в отраслевых тренингах и семинарах за счёт компании.
• Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям.

Уважаемые Соискатели, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме либо в сопроводительном письме!