кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице группы компаний (до 50 человек всего в трёх юр.лицах): прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, ведение трудовых книжек, актуализация ШР, ТУР, составление графика отпусков и т.д.
частичное ведение воинского учета (до 25чел);
ведение работы со сведениями о трудовой деятельности работников ЕФС-1, подача отчетности;
ведение кадрового архива;
работа с бухгалтерией по вопросу начисления заработной платы;
взаимодействие с юристами по вопросам проверки/подготовки/создания и актуализации ЛНА в компании;
оформление текущей документации по КДП (в т.ч. приказы, распоряжения);
поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (hh.ru) (не чаще 1-2 в месяц);
мониторинг и анализ рынка труда по вакансиям (не чаще 1-2 в месяц);
проведение первичных интервью и организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность;
Требования:
глубокие знания кадрового дела, трудового права;
Работа в программе "1С";
инициатива в сфере создания единой базы шаблонов кадровой документации;
опыт работы в единственном числе;
Условия:
Оформление по ТК (все условия по ТК: отпуск, больничный и т.д.);
Испытательный срок 3 месяца;
График работы: 5/2 с 9 до 18 ч., пятница до 17 ч.;
Мероприятия на территории ОЭЗ «Технополис», обучение, семинары, праздники;
Социальный пакет:
Обучение за счет работодателя не реже 1 раза в год;
Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях;