Руководитель направления кадрового администрирования + C&B

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения, в подчинении 1 сотрудник

• Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации

• Контроль ведения кадрового документооборота в компании в полном объеме: прием, перевод, перемещение, увольнение, все виды отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочно, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, ведение суммированного учета рабочего времени, подготовка табелей учета рабочего времени, сдача отчетности в гос. органы, ведение воинского учёта

• Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI

• Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта

• Проведение операционных активностей вне цикла - оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил

• Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА

• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики

• Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников

• Администрирование, автоматизация HR процессов в области кадрового документооборота

• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ, ЛНА

• Сопровождение организационных изменений

Быстро влиться в процесс тебе поможет:

• Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом

• Релевантный опыт работы от 5-ти лет

• Знание принципов построения систем вознаграждения, методик оценки должностей

• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные

• Описание кадровых бизнес-процессов, их оптимизация и автоматизация

• Экспертное знание трудового законодательства, форм оплаты труда

• Отличное знание 1С ЗУП, автоматизация 1С ЗУП

• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе

• Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров

• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки

• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому

Мы предлагаем:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов

• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации

• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение

• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы

• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы

• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств

• Белая заработная плата

• Дисконт на продукцию компании