RODINA Hotels - российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями. Мы ищем в команду Руководителя направления по компенсациям и льготам в департамент по работе с персоналом.
Обязанности:
- бюджетирование расходов на оплату труда. Регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда, план\факторный анализ, прогноз;
- нормирование труда, работа с операционным департаментом по созданию нормативов;
- контроль и сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры;
- мониторинг рынка труда, сопровождение процесса пересмотра заработных плат;
- выстраивание системной HR-аналитики, бенчмаркинга и отчетности;
- автоматизацию процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на оплату труда;
- разработку и актуализацию ЛНА по направлению деятельности;
- участие в аудите и совершенствовании текущих процессов направления компенсации и льгот; работа с отчетность по проведенным аудитам и контроль;
- работа с провайдерами 1С, своевременные настройки, тестирование изменений.
Требования: - высшее образование, желательно бухгалтерское/ экономическое/ математическое;
- опыт работы по направлению бюджетирования, управления ФОТ, ОТИЗ не менее 5 лет;
- продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы);
- опыт работы с 1С ЗУП и системами электронного документооборота;
- знания законодательства в области труда и заработной платы.
Условия: - возможности реализовать масштабные проекты в команде единомышленников;
- официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы;
- график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
- вкусные бесплатные обеды в офисе;
- вкусный кофе и не только;
- корпоративные мероприятия;
- корпоративное обучение;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
- уютный офис в центре старой Москвы в пешей доступности от ст.м. Курская /Чкаловская.
Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши пожелания по заработной плате в сопроводительном письме .