Директор филиала

Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее ритейла!

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься операционным управлением магазинами форматов ММ;
• Развивать сеть магазинов форматов ММ в соответствии с планами компании;
• Управлять OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевыми показателями эффективности;
• Контролировать выполнение утвержденного бюджетного плана и соблюдать финансовую дисциплину сотрудниками филиала;
• Реализовывать корпоративные стандарты, процессы, технологии, проекты в филиале;
• Оптимизировать действующие стандарты и технологии;
• Проводить плановые посещения, оценивать состояние и анализировать эффективность торговых точек, контролировать соблюдение процессов и стандартов;
• Представлять и обеспечивать интересы компании в государственных органах и внешних инстанциях;
• Организовывать эффективную работу сотрудников филиала;
• Анализировать основные причины текучести персонала, разрабатывать пути решения существующих проблем, удерживать текущий персонал (немонетарная мотивация);
• Отвечать за укомплектованность магазинов формата ММ филиала торговым персоналом по расчету рекомендованного штата;
• Контролировать процессы обучения сотрудников, развивать кадровый резерв на филиале и магазинах.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Наличие опыта управления региональной структурой от 3-х лет в торговых сетях (food);

• Опыт управления сотрудниками не менее 100 человек;

• Общее понимание законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное);
• Опыт формирования бюджета и контроль его исполнения.

Мы предлагаем:

• Оклад + годовое премирование (обсуждается на собеседовании);
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный автомобиль, топливную карту, мобильную связь;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Карьерный рост, прозрачный путь развития;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
• Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.