Директор по экономике и финансам (CFO)

Приглашаем на работу Директора по экономике и финансам в продуктовую IT

Сегодня в компании работает около 100 сотрудников, а оборот бизнеса составляет около 1 млрд рублей
Компания является аккредитованной IT-компанией, работает полностью в «белом» правовом поле и придерживается прозрачных управленческих и финансовых процессов.

Роль сочетает функции CFO и операционного управленца с высоким уровнем влияния на бизнес.

В зоне ответственности:

• управление финансовой эффективностью компании и контроль расходов
• построение и развитие системы управленческого учета и отчетности по группе компаний
• финансовое планирование и прогнозирование (P&L, cash flow, бюджеты)
• контроль финансовых потоков, управление ликвидностью и остатками
• анализ бизнес-инициатив, инвестиционных решений и их экономической целесообразности
• выстраивание системы управления рисками (финансовые, юридические, репутационные)
• разработка и внедрение регламентов и правил, повышающих устойчивость бизнеса
• мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов
• управление бухгалтерией и юридической функцией
• взаимодействие с контролирующими органами

Требования к кандидату:

• опыт работы на позиции CFO / финансового директора / операционного директора с функциями финансов
• сильная экспертиза в финансах, управленческой отчетности и бюджетировании
• понимание бухгалтерского и налогового учета
• опыт управления финансовыми потоками и контроля расходов
• опыт построения или трансформации финансовых функций

Будет преимуществом, но не обязательно:

• опыт в IT / разработке ПО / системной интеграции / инженерных компаниях
• опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн руб.
• дополнительное образование (MBA, финансы, управление)

Условия:

• официальный доход: от 345 000 до 575 000 руб.
• полностью белая заработная плата
• работа в аккредитованной IT-компании
• ДМС и компенсации (спорт, обучение, здоровье, культурные мероприятия)
• офис в Перми
• участие в управлении компанией и влиянии на ключевые бизнес-решения

Этапы отбора:

• интервью с экспертами агентства
• интервью с собственником
• сбор рекомендаций
• оффер или обратная связь