Мы аутсорсинговая компания «Персональное решение», которая помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков (грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д).
Мы ищем активного и результативного специалиста в команду подбора персонала. Если вы умеете находить общий язык с любым кандидатом, любите динамику и готовы влиять на рост команды — мы ждем вас!
Обязанности: - Полный цикл подбора линейного и административного персонала: от поиска и отбора кандидатов до оформления на работу;
- Размещение вакансий на ведущих сайтах по поиску персонала (HeadHunter, SuperJob и др.) и в социальных сетях;
- Качественная обработка теплой базы и проактивный поиск по холодной базе;
- Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, организация массовых собеседований;
- Презентация компании и условий работы будущим сотрудникам;
- Ранжирование гипотез по поиску (тестирование новых каналов);
- Составление еженедельной и ежемесячной отчетности;
- Сопровождение процесса адаптации сотрудников для их успешного входа в должность.
Требования: - Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
- Знание современных методов поиска и отбора персонала;
- Уверенное владение ПК и MS Office;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с базами данных кандидатов (желательно).
Мы предлагаем: - Возможность профессионального и карьерного роста;
-
Достойную заработную плату: 40 000 руб. оклад + KPI (подробности обсуждаются на собеседовании);
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Удобное рабочее место в комфортном офисе.