Вы умеете не просто управлять образовательными проектами, а создавать их с нуля, запускать сильные команды и делать детские кружки востребованным, живым и прибыльным направлением? Тогда вам к нам!
Мы ищем руководителя, который сможет построить современный центр дополнительного образования на большой территории образовательного центра «РОСТ» — с продуманной концепцией, сильными педагогами, яркими программами и понятной экономикой.
Чем предстоит заниматься:
- запустить центр дополнительного образования практически с нуля: от лицензирования до первых результатов
- сформировать и развивать портфель направлений: спорт, творчество, IT, наука, социально-гуманитарные программы и т.д.
- собрать команду педагогов и выстроить систему работы
- настроить маркетинг, запись, оплату и регулярный набор детей
- организовывать крупные события, фестивали, конкурсы и проектную деятельность
- выстроить партнерства с вузами, бизнесом, спортивными федерациями и городскими структурами
Мы ищем человека, который:
- имеет опыт руководства в дополнительном образовании, детском центре, детских домах творчества, Кванториуме или похожих проектах
- уже запускал направление или центр с нуля
- понимает, как работает лицензирование, образовательные программы и экономика кружков
- умеет сочетать системность, инициативу и предпринимательский подход
- готов не поддерживать текучку, а строить сильный, современный образовательный продукт
Вам подойдет эта роль, если вы:
- хотите влиять на развитие детей и создавать среду, где раскрываются таланты
- любите масштаб, динамику и понятные цели
- умеете договариваться с разными людьми: от родителей до партнеров и муниципалитета
- смотрите на образование не только как на миссию, но и как на устойчивый проект с результатом
Взамен мы предлагаем:
- возможность построить центр мечты с нуля
- современную инфраструктуру и поддержку руководства
- конкурентную зарплату и бонусы по KPI (сумма обсуждается индивидуально на собеседовании)
- пятидневную рабочую неделю (возможен ненормированный график работы)
- бесплатное питание
- корпоративное развитие и обучение
- возможность развития в большой структуре холдинга
- бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр)
- корпоративные скидки (дельфинарий, лечение в ЦНМТ и Дентал-сервис, INVITRO, салоны "Эстель", санаторий "Сибиряк", автошкола, "Белое яблоко", отдых в "Поляна Верде", Галилео)
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг
- интересные корпоративные мероприятия
Если вам близка роль образовательного лидера, который умеет строить, развивать и зарабатывать на сильном детском продукте — будем рады знакомству!