Директор Специализированного учебно-научного центра НГУ​​​​​​​​​​

Новосибирский государственный университет объявляет конкурс на замещение должности директора Специализированного учебно-научного центра НГУ.

Срок подачи документов для участия в конкурсе – до 30.06.2025 г. (включительно).

Способы подачи заявлений и прилагаемых к ним документов на участие в конкурсе:

Лично по адресу: г. Новосибирск, ул. Пирогова, 1, каб. 413 ученому секретарю совета НГУ Тарабан Елене Анатольевне;

Заказным письмом с уведомлением на адрес: г. Новосибирск, ул. Пирогова, 1 ученому секретарю совета НГУ Тарабан Елене Анатольевне;

Для подачи отклика на вакансию на портале hh воспользуйтесь кнопкой «Откликнуться» на соответствующей странице, после чего загрузите требуемые документы в разделе «Сопроводительное письмо».

Документы, прилагаемые к заявлению, от претендентов:

• резюме, в котором отражены сведения о профессиональном и дополнительном профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания; сведения о трудовой деятельности с указанием значимых результатов и достижений (при наличии);
• программа развития СУНЦ НГУ;
• копии дипломов о высшем образовании, о наличии ученых степеней;
• копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы и/или сведения о трудовой деятельности, подтверждающие наличие необходимого стажа;
• справка о наличии/отсутствии судимости (срок действия справки не более одного года с даты выдачи);
• медицинское заключение о прохождении психиатрического освидетельствования.

Ознакомится с порядком проведения конкурса можно на сайте НГУ (раздел "Сотрудникам" - "Вакансии" - "Административный и обслуживающий персонал").

Обязанности:

1. Разрабатывать цели развития СУНЦ НГУ в соответствии с задачами развития НГУ, определять и организовывать выполнение мероприятий, направленных на достижение поставленных целей;
2. Организовывать и контролировать все виды деятельности СУНЦ НГУ;
3. Взаимодействовать с Минобрнауки России, органами местного самоуправления, образовательными организациями среднего общего образования, предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности по вопросам деятельности СУНЦ НГУ;
4. Организовывать разработку планов работы СУНЦ НГУ, руководить подготовкой заседаний ученого совета СУНЦ НГУ;
5. Распоряжаться бюджетными средствами СУНЦ НГУ и средствами, полученными от иной приносящей доход деятельности;
6. Определять и организовывать выполнение мероприятий, направленных на укрепление и развитие материальной базы СУНЦ НГУ, обеспечивать целевое и эффективное расходование денежных средств;
7. Обеспечивать соблюдение работниками СУНЦ НГУ законодательства в сфере государственных закупок;
8. Руководить разработкой программ развития СУНЦ НГУ как федерального центра специализированного образования одаренных детей, обеспечивать проведение анализа возможностей финансового обеспечения программ и их эффективности, координировать подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений;
9. Руководить разработкой и реализацией мероприятий по выявлению, развитию и сопровождению талантливых детей школьного возраста с целью привлечения к обучению в СУНЦ НГУ и повышению качества их подготовки;
10. Руководить разработкой и согласовывать образовательные программы, учебные планы и календарные учебные графики СУНЦ НГУ;
11. Руководить разработкой учебно-методической документации по дополнительным общеобразовательным программам, дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным профессиональным программам для работников образования – программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки, иным дополнительным профессиональным программам;
12. Контролировать проведение государственной аккредитации и лицензирования образовательных программ.Осуществлять прием, зачисление, перевод и отчисление обучающихся;
13. Осуществлять прием, зачисление, перевод и отчисление обучающихся;
14. Контролировать проведение всех видов учебных занятий, учебно-исследовательскую и проектную деятельность обучающихся;
15. Контролировать проведение аттестации обучающихся, анализировать результаты аттестации;
16. Контролировать выдачу обучающимся документов государственного образца – аттестатов об основном общем и среднем общем образовании, удостоверений к медалям;
17. Руководить разработкой и реализацией проекта модернизации образовательной системы СУНЦ НГУ. Контролировать внесение необходимых изменений и корректировок в образовательные и предметные программы по результатам анализа применяемых образовательных технологий, условий реализации образовательных программ, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса;
18. Контролировать работу по реализации внутренних и внешних образовательных проектов (сезонных школ, семинаров, конференций, творческих конкурсов и олимпиад, ориентированных на участие школьников и преподавателей СУНЦ НГУ, школьников и педагогов сторонних образовательных организаций), предуниверсария, курсов подготовки к ЕГЭ, курсов повышения квалификации учителей;
19. Оказывать содействие распространению инновационных практик СУНЦ НГУ по приоритетным направлениям профильного обучения в российское образовательное пространство;
20. Руководить формированием кадровой политики в СУНЦ НГУ, организовывать и контролировать работу по замещению вакантных должностей;
21. Контролировать решение вопросов, касающихся социального обеспечения обучающихся; досуга, отдыха, расселения и социально-бытовых условий обучающихся, проживающих в общежитии; оказывать поддержку органам школьного самоуправления;
22. Обеспечивать проведение воспитательной и внеучебной работы с обучающимися.
23. Руководить формированием кадровой политики в СУНЦ НГУ, организовывать и контролировать работу по замещению вакантных должностей.
24. Контролировать решение вопросов, касающихся социального обеспечения обучающихся; досуга, отдыха, расселения и социально-бытовых условий обучающихся, проживающих в общежитии; оказывать поддержку органам школьного самоуправления.

Требования:

• высшее образование;
• учёная степень в области естественных наук или педагогических наук;
• стаж работы на педагогических или на руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения не менее 5 лет.