Руководитель Digital проектов/Head of digital

Кто мы

Barnes International — международная сеть агентств элитной недвижимости с 160 офисами в 30 странах мира. Мы работаем там, где концентрируется капитал и где принимаются решения.

В России Barnes International – часть ГК «Новард», крупной корпорации с собственным девелопером «Сити XXI век».

Это значит: финансовая мощь, ресурсная база и стабильность, которых нет ни у одного агентства в Москве.

Наши офисы – Москва и загород, Санкт-Петербург. Мы знаем, как устроен элитный рынок и что нужно сильному брокеру, чтобы зарабатывать не на везении, а на системе.

Чем интересным предстоит заниматься:

• Вести и сопровождать проект от стадии идеи и запуска до получения результатов;
• Проводить конкуренный анализ рынка, поиск точек роста, новых решений, технологий, каналов, моделей и внедрение лучших практик;
• Разрабатывать и реализовывать digital стратегии, медиапланирование;
• Вести поиск новых каналов привлечения и тестирование гипотез по улучшению качества трафика и его масштабирования;
• Контролировать результативность и оптимизацию РК;
• Увеличение лидогенерациии с е-mail рассылок;
• Работать с call tracking и инструментами аналитики;
• Формировать отчетности по всем рекламным источникам;
• Участвовать в создании сайтов, landing page, визуализаций, креативов, баннеров, презентаций (составление ТЗ и контента);
• Усиливать CRM маркетинг компании.

Для нас важно:

• Продвинутый уровень работы в Яндекс Директ, Google Ads (в т. ч. YouTube), с ориентацией на CPL и продажи;
• Понимание принципов работы и параметров эффективности в digital marketing (рекламных метрик и их взаимосвязей);
• Опыт работы с системами аналитики, понимание логики работы системы и понимание технических настроек;
• Опыт работы с call-tracking;
• Уверенный пользователь ПК, владение word, excel, power point, CRM;
• Понимание usability сайта для увеличения конверсии посадочных страниц.

• Шикарный офис в здании культурного наследия центра Москвы;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад+KPI (проговариваем индивидуально по итогу собеседования);

• Дружный коллектив профессионалов;

• Активную корпоративную жизнь, тренинги, обучения, бизнес-игры, неформальные дружеские встречи.