Оператор колл-центра/Лид-менеджер

Школа регулярного менеджмента уже 12 лет обучает руководителей, меняя этот мир к лучшему. Ведь именно от профессионализма управленцев зависит качество продукции и услуг, атмосфера в коллективе, развиваются ли сотрудники или деградируют, просиживая штаны.

• Обучили 37.000+ руководителей на очных и онлайн-мероприятиях.
• Эксперт и владелец школы Евгений Севастьянов - автор книги «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» (издательство «Питер»). Входит в Топ-6 по версии премии «Деловая книга года в России-2021».
• Евгений автор популярного блога по системному управлению (более 261.000 читателей в год) и ТГ-канала для руководителей (23000+ подписчиков).
• В 2024 году выросли в 1,5 раза, а сейчас планируем вырасти х5 и укрепить свою команду.

Сейчас мы расширяем отдел продаж, поэтому в поиске лид-менеджера, который готов качаться в продажах и делать классный результат.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонус за каждого квалифицированного лида
• Выплаты каждые 2 недели! Всегда вовремя и строго без задержек!
• Даём пошаговое обучение, чтобы за 1 неделю ты освоился и начал зарабатывать, можно начать звонить уже с 1-ого дня
• Мы проводим регулярные обучения управлению и продажам
• У нас предоставляются широкие возможности карьерного роста
• У нас молодой, дружный и талантливый коллектив!
• График работы 5/2, с 9 до 18, при необходимости обсуждаем индивидуально
• Работа удаленная

Задачи которые предстоит выполнять:

• Обзвон готовых баз клиентов, которые уже оставляли заявку
• Квалифицировать клиентов по готовому чек-листу (5 вопросов)
• Передавать заинтересованных в отдел продаж, с неликвидными просто не работаем
• Заполнение CRM-системы и отчетности
• Участие в планерках с руководителем

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Уверенный пользователь ПК и смартфона (Excel, телеграм, интернет)
• Умение работать самостоятельно, без постоянных "пинков"
• У тебя есть желание зарабатывать!
• Четкий, поставленный голос и дикция
• Желателен опыт работы в колл-центре от 1 года, но готовы рассмотреть новичков с грамотной речью и желанием развиваться
• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и стремишься вырасти в управленца!

Оставляй отклик на вакансию, мы с тобой обязательно свяжемся, чтобы пригласить на собеседование с руководителем!